x

Bitte melden Sie sich an, um auf diesen Bericht zuzugreifen

Um auf andere Berichte auf der Plattform zuzugreifen, melden Sie sich bitte mit Ihrem Benutzernamen und Passwort an oder registrieren Sie sich für ein kostenloses Konto, um uneingeschränkten Zugriff und Einblicke zu erhalten, die auf Sie zugeschnitten sind.

Bericht UKG Wegweiser Zukunft: HR-Produktivität steuern

Wegweiser Zukunft: HR-Produktivität steuern

Aktive Denkanstöße statt reaktives Handeln

Aktuell erwartet die Führungsriege vieler Unternehmen, dass die Personalabteilung nicht nur unterstützt, sondern aktiv die Richtung vorgibt. COVID-19 führte dazu, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben sich selbst neu zu erfinden und die Produktivität zu steigern. HRler müssen neue Wege finden, um die Qualität und Effizienz der eigenen HR-Services durch Technologien und Design Thinking zu steigern und die Employee Experience positiv zu beeinflussen. Als Verantwortliche des Change-Managements gehört es zudem zu den Herausforderungen der HR, Produktivität einer gesamten Organisation mithilfe facettenreicher Prozesse zu steigern.

Ein Einblick in den Bericht

Dieses E-Book gibt HR-Spezialisten sieben Tricks an die Hand, die Funktion der Personalabteilung neu zu erfinden und zu positionieren.