3 Schritte für ein erfolgreiches digitales Onboarding
Intuitives digitales OnboardingOnboarding ist ein wichtiger Prozess für HR-Teams und neue Mitarbeitende. Es erfordert die Verwaltung vieler Dokumente und eine präzise Koordination zwischen Führungskräften und dem HR-Team. Mit einem erfolgreichen Onboarding-Prozess werden sich Ihre Mitarbeitenden stärker an das Unternehmen binden und motivierter arbeiten. Studien zeigen, dass ein schlechter Onboarding-Prozess eine hohe Fluktuationsrate zur Folge hat.
Ein Einblick in den Bericht
Mithilfe dieser Checkliste lernen Sie Onboarding digital erfolgreich durchzuführen – in drei Schritten sichern Sie eine besondere Verbindung zu Ihren neuen Mitarbeitenden. Der Onboarding-Prozess besteht aus mehreren Phasen: Preboarding, der erste Arbeitstag und Onboarding