Recruiting ganz einfach: Verbesserte Recruiting-Prozesse dank Automatisierung
Die Suche nach qualifizierten Talenten stellt Führungskräfte und Recruitingteams immer wieder vor besonderen Herausforderungen. Der Preis für komplizierte Recruiting Prozesse ist hoch: Ineffiziente und ineffektive Arbeitsweisen in deutschen Personalabteilungen führen zu einem unverhältnismäßig hohen Ressourceneinsatz. Nehmen Sie sich jetzt die Zeit, um von nun an Zeit zu sparen. In diesem kurzen E-Book finden Sie die Lösung für eine effiziente Personalsuche für Ihr Unternehmen. Ihre Mitarbeiter*innen, Ihre Kolleg*innen, Ihre Vorgesetzten, Ihr Unternehmen und vor allem auch die Bewerber*innen werden es Ihnen danken.
Ein Einblick in den Bericht
- Optimierungspotenzial in Personalabteilungen
- Status Quo: Administrativer Aufwand bremst
- 5 Die Abkürzung: Mehr Zeit für das, was zählt